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Veränderung erleben

Sie stehen vor Veränderungen im Team, in Ihrer externen oder internen Kommunikation, in Ihrem Unternehmen? Oder wünschen sich einen agilen, kreativen Prozess? Wir sind überzeugt, dass sich Veränderung nicht verordnen oder theoretisch beschreiben lässt. Sie muss erlebt werden. Mit modernen Methoden, ganz auf Sie, Ihr Thema und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten konzipieren wir Workshops und führen diese durch – bei Ihnen oder bei uns oder auch ganz woanders. Dabei reicht unser Repertoire von Design Thinking über Nightmare bis hin zu Innovation. Und ganz ehrlich? Manchmal laden wir Sie auch von uns aus zu einem Workshop ein, um uns in unsere Aufgabe einzufühlen, Sie kennenzulernen und zu erleben. Ganz eigennützig – und mit Impulsen und neuen Erkenntnissen für Sie.

Verwandlung eines Unternehmens

Veränderung ist das Buzzword der heutigen Zeit – und wir alle sind geneigt, die Augen zu verdrehen, wenn einer mit Veränderung um die Ecke kommt. Geschäftsmodelle müssen sich verändern, Mitarbeiter haben sich zu verändern, um den Anschluss nicht zu verlieren, Führung...

Innovation lässt sich nicht verordnen – Teil 2

In unserem Beitrag über das Innovationsteam der Initiative Digitale Transformation bei den Pfalzwerken haben wir im März berichtet, dass sich Innovation nicht verordnen lässt, dass sich das auf Veränderung einlassen viel mehr ein Weg ist, der Weg zu sich selbst und...